נאוה רומי שאלו שאלה לפני 8 חודשים
הי,
בעקבות המצב יוצא הרבה פעמים שיש ימים שבהם עובדים משלבים עבודה ומילואים באותו היום, למשל מילואים מלאים ביום ועבודה מלאה בלילה או להיפך.
העובדים מדווחים במערכת השכר את הימים שבהם גם עבדו וגם היו במילואים.
בתלוש השכר הערך יום שמקום העבודה שילם עבור העבודה שבוצעה במקביל למילואים (ללא קשר לכספים של ביטוח לאומי) היה נמוך משמעותית מערך היום המצוין בתלוש בשכר בשגרה.
עפ”י חשבי השכר בעבודה, ערך היום בשגרה מחושב שכר חלקי מספר ימי עבודה בחודש (21~) ורואים את זה בצורה מובהקת בתלוש מאחר ורשום מהו תעריף יום בטבלה.לעומת זאת, עבור ערך יום של עבודה בזמן מילואים מקום העבודה החליט שערך היום הוא שכר חלקי מספר ימים קלנדרים בחודש (30~). דבר זה הוביל לתהייה אצל העובדים מדוע מקום העבודה לא מתייחס לערך היום שמדווח במערכת בזמן מילואים לערך יום שבגשרה והאם הדבר חוקי מאחר ויש חוסר עקביות בחישוב הערך יום של העובד.
בעקבות המצב יוצא הרבה פעמים שיש ימים שבהם עובדים משלבים עבודה ומילואים באותו היום, למשל מילואים מלאים ביום ועבודה מלאה בלילה או להיפך.
העובדים מדווחים במערכת השכר את הימים שבהם גם עבדו וגם היו במילואים.
בתלוש השכר הערך יום שמקום העבודה שילם עבור העבודה שבוצעה במקביל למילואים (ללא קשר לכספים של ביטוח לאומי) היה נמוך משמעותית מערך היום המצוין בתלוש בשכר בשגרה.
עפ”י חשבי השכר בעבודה, ערך היום בשגרה מחושב שכר חלקי מספר ימי עבודה בחודש (21~) ורואים את זה בצורה מובהקת בתלוש מאחר ורשום מהו תעריף יום בטבלה.לעומת זאת, עבור ערך יום של עבודה בזמן מילואים מקום העבודה החליט שערך היום הוא שכר חלקי מספר ימים קלנדרים בחודש (30~). דבר זה הוביל לתהייה אצל העובדים מדוע מקום העבודה לא מתייחס לערך היום שמדווח במערכת בזמן מילואים לערך יום שבגשרה והאם הדבר חוקי מאחר ויש חוסר עקביות בחישוב הערך יום של העובד.
1 תשובות
נאוה רומי נענה לפני 5 חודשים
שלום, תלוש השכר מהמעביד צריך להיות כמו שהיה ללא מילואים . העובד אמור לקבל שכר מלא. ואכן בתלושי השכר במקומות עבודה בהם נהוגים 5 ימי עבודה – הוא לפי תקן ימים של 21-22 ימים בדרך כלל.
ואכן החישוב בהחזרי המילואים הוא לפי ימים קלנדריים כי אנשים עושים מילואים גם בשישי שבת וחגים וללא קשר ל 5 ימי העבודה הנהוגים במקומות העבודה.
ביטוח לאומי הוציא הוראה ברורה לגבי החזר המילואים. אם המעביד מקבל החזר מילואים עבור העובד יותר מהשכר ששילם לעובד – מחזירים את הכסף לעובד.
_____
האמור לעיל אינו בגדר יעוץ מקצועי והוא בכפוף לתנאי האתר
ואכן החישוב בהחזרי המילואים הוא לפי ימים קלנדריים כי אנשים עושים מילואים גם בשישי שבת וחגים וללא קשר ל 5 ימי העבודה הנהוגים במקומות העבודה.
ביטוח לאומי הוציא הוראה ברורה לגבי החזר המילואים. אם המעביד מקבל החזר מילואים עבור העובד יותר מהשכר ששילם לעובד – מחזירים את הכסף לעובד.
_____
האמור לעיל אינו בגדר יעוץ מקצועי והוא בכפוף לתנאי האתר
יש להתחבר או להרשם בשביל לשלוח תשובה